老黎笑眯眯地看着我，端起杯子有滋有味地喝起茶来。
我看着窗外继续发愣。
一会儿，老黎说：“你们集团这个曹丽，倒是真有意思，不够资格也要人家推荐她，还自己推荐了自己……这个人，聪明而又愚蠢！”
我点点头：“是的，聪明而又愚蠢！”
“不过，她和你说的那句你们集团老大对你的评价，你可要注意喽……在领导面前表现的过于聪明，的确不是什么好事。”
我看着老黎：“什么是过于聪明，怎么样才是太聪明？”
老黎放下水杯，缓缓地说：“想知道？”
我说：“当然！不然问你干嘛？”
老黎说：“想知道那我就告诉你，但是你要叫我一声爹！”
我说：“不叫，老黎！”
老黎无奈地说：“你个臭小子，叫一声爹怎么就那么难啊……哎，我这儿子收的，就是不听话，气死你爹我了。”
我笑起来：“少罗嗦，快说——”
老黎嘿嘿笑了下，说：“小克我儿，其实，在我们现实社会中，我想告诉你：做人不要太聪明。注意是这个太字作为修饰副词，人需不需要聪明？绝对需要。因为先进生产力，是所有聪明人的智慧结晶。人类发展是聪明人的绝对贡献。”
我点点头：”嗯……”
“什么是太聪明？《红楼梦》在描述凤姐时写道：机关算尽太聪明，反算了卿卿性命！生前心已碎，死后性空灵……其实看书看悟性，别以为这只是说凤姐，其实它是对太聪人的精辟总结。太聪明的心太累，这里的‘太’就是过余的意思。不是聪明人，没有人用，一个人如何表现自己的聪明？这是十分讲究的，聪明要表现到恰到好处，要做到：抛砖引玉，管中窥豹，可见一斑。
“我们通常对太聪明的人有几种解释：一是投机取巧，给人的印象是阿谀奉承，做事不踏实。二是算计别人的人，使人觉得害怕与你相识。即使你有工作业绩，也可能是盗取别人成果之嫌。三是太聪明的人有一个共同特点，就是喜欢表现自己，也就是爱出风头。当然还有更多类类种种，我就勿需一一列举了。”
“哦……”我又点点头。
老黎继续说：“日本著名企业家堤义明，就曾经公开声称：不喜欢聪明人。他的观点是：聪明人纪律差，企业是一个团队，应该讲求团队精神。聪明人往往破坏团队精神。他讲求绝对服从，他说自己从来不用聪明人。我想日本文化同中华文化，统属于东方文化，文化的差异十分接近，对于我们应该有借鉴和启示作用……中国人认为太聪明的人，居心叵测，狼子野心。太聪明人一般没有知心朋友，即使有只是某种利益趋势，是一种暂时利益互相利用的合作者。”
我说：“那你认为，什么样的人是太聪明的人，换句话说，太聪明的人都有那些特征表象？”
老黎说：“喜欢眼珠子直转的人，这种人反感极快，喜欢揣摩说话人的的心态，这是领导者不喜欢的第一种表象。喜欢眨眼睛的人，这种人心中小九九，花花肠子太多，觉得你心怀鬼态。心不在焉的人，领导在交待任务时，他眼望别处，好象天上知一半，地下全知的人，这是一种目中无人，不屑一顾的态度。喜欢接话的人，领导在交待任务时，还没等领导说完，就以为自己懂发，喜欢接下半句，这种人容易被炒鱿鱼的那种人。做事答应得快，就是很久不扯回消的人。”
我不由哈哈笑起来：“如此说来，你的意思是要我不要做一个聪明人了？”
老黎说：“我儿理解失误……做人当然是肯定要做聪明人。你要是个傻瓜，我才不要你做我儿子呢。”
我说：“那做什么样的聪明人好呢？”
老黎想了想：“我送你四个字：大智若愚！”
“大智若愚？”
“是的！”老黎点点头：“在我国成语中，对大智若愚，是这样解释的：形容很聪明的人在表面看上去好象愚笨。苏东坡不是有：大勇若怯大智若愚之说吗？有时也应该做一做郑板桥的难得糊涂。”
“这个意思貌似和装逼差不多哦……”我说。
“装逼是你们年轻人的用词，我不习惯，”老黎说：“儿啊，我告诉你，做聪明人的正确方法是具有一个良好的心态，处事不惊。在官场做事，无论领导交待你办什么事情，机密的、私人的、违法的你千万不要奇怪，任何时候都不要把惊讶写在你的脸上，因为你那紧张的眼神有瞬间定格。请耐心把事情听清楚，不要急于回答是与不是，心里掂量掂量，再做你理智性的回应，让领导感到你会尽力去办……
“说了这么多，小克，你不妨自己在心里去掂量掂量，怎么做一个有聪明才智的人，一个有亲和力的人，这对你的未来生活很重要，特别是对你混官场……总之，记住你爹我的一句话：做人不要太聪明，哈哈……”
听了老黎的话，我不由呵呵笑起来，领悟到了不少东西，受益匪浅。
第二天，我继续到党校上课，上午没见到秦璐，下午她来了，一问，上午她也是请假回单位参加组织部考察组的民主测评了，他们政法委这次要提拔两名副县级干部。
操，政法委那么几个人就提拔两个，我们集团那么多人才提拔一个，不公平啊。
不过想想也正常，市委市府直属的那些部委办干部提拔都是很快的，比起下面那些部门机会多多了，比如市委市府两办，组织部宣传部政法委纪委等等……